Python 招聘需求与技能体系
目前国内的招聘Python，基本都是偏向web后台开发，偶有高大上的数据挖掘&机器学习
这是之前(2012年)找工作整理的一些JD，在梳理几年来的笔记，顺带理一理
可以以此建立自己的技能体系
第一部分: 一些要求
1.学历
格式： 计算机及相关专业本科及以上学历…..
不解释，不说明
毕业后很少再看学历了，更多的是看能力吧（我会告诉你第一年周围都是硕士博士海龟么，俺学历最低，自卑啊）
见过数学系、物理系、信息自动化系的跑过来当码农，唯一遗憾的是还没有见到中文系的…..
2.经验
格式：拥有X年以上经验，至少独立负责过X个项目
很蛋疼的东西，见过一年经验用N年的，也见过一年拥有N年经验的
受环境影响，但更多的是取决于个人
听过一句话：人和人的唯一区别，就是有木有主观能动性（略有些偏激，但是有道理）
3.基础素质
格式：具有良好的XXXX
编码规范/风格
文档书写习惯
沟通与表达能力，逻辑思维清晰
团队合作
动手能力/独立工作能力
进取心，求知欲，工作热情
善于学习，乐于分享，快速学习能力
能承受较大的工作压力
执行力
责任感
英文阅读能力
创新精神
对新技术敏感
独立分析、设计、解决问题的能力
这些都相对比较“虚”，不怎么好考察，面试+试用可以相对客观了解是否符合
个人认为，责任感+执行力，这两点足够了，其他一般不会差。
自我驱动的人，永远会get things done.所以会不断去弥补自己的短板，其他对应能力即使不足，也能很快弥补
4.加分项
格式：XXXX优先
使用*nix系统
vim/Emacs编辑器
对开源技术有强烈兴趣和爱好，参与提交bug/patch
各种技术/经验(前端/hadoop/机器学习/数据挖掘/函数式编程)
为毛不是osx系统(╯‵□′)╯︵┻━┻
从一些侧面，查看一个人的特质吧
5.提供
格式: XXXX账号/地址
博客地址
github/bitbucket
stackoverflow
知乎
微博
搞技术的，很有必要建立自己的领地，搞一些东西
分享，更重要的是积累
第二部分：干货
关于Python后端开发要求
1.对Python有兴趣，熟悉Python(标准库)
最好阅读过源码
了解Python的优化(熟悉pypy更佳)
2.至少至少一门语言（不说“精通”）
起码熟悉其他基本语言
C/C++ Lisp Haskell Scheme golang erlang Java R Ruby Node.js PHP Perl Lua
我选了Java(曾经擅长)/Golang/Lisp/Ruby/C/C++
我选了Java(曾经擅长)/Golang/Lisp/Ruby/C/C++
3.数据结构和算法
数据结构和算法基础扎实
4.Python框架
Django/Tornado/Flask/Gevent/Web.py/Bottle/Celery/Twisted/NumPy
5.熟悉Linux
基本操作和命令
会Shell
版本Git/Svn
部署相关: Nginx/Gunicorn/Fabric/Virtualenv
6.数据库
熟悉Mysql等关系数据库使用
熟悉数据库设计
熟悉数据库调优/优化
有NoSQL使用经验 Redis/MongoDB等
7.后端技术相关
Redis
Memcached
RabbitMQ/ZeroMQ
8.网络编程基础
熟悉tcp/ip协议，熟悉网络编程
了解常见的网络模型
多线程
9.前端相关
熟悉Web开发相关知识
熟悉HTML/CSS/Javascript/JQuery
熟悉AngularJS
10.其他
数据抓取，爬虫
beautifulsoup/scrapy
机器学习/数据挖掘/自然语言处理（推荐算法）
TDD
高并发系统
大容量存储系统
消息系统
Linux系统编程/网络编程
基于此，去构建自己的技能体系，然后针对各项逐渐深入
就这些，骚年，努力练级去吧
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